Công ty điện Bà Rịa được đánh giá là đơn vị đi đầu trong công tác an toàn bảo hộ lao động trên địa bàn tỉnh. Trong ảnh: Công nhân Công ty Điện Bà Rịa được trang bị bảo hộ đầy đủ khi làm việc.

Tai nạn lao động (TNLĐ) xảy ra ngày càng nhiều với những vụ việc nghiêm trọng đã trở thành mối lo ngại không chỉ của người lao động mà của toàn xã hội. Trên địa bàn tỉnh BR-VT, chỉ trong 8 tháng đầu năm đã xảy ra 11 vụ TNLĐ nghiêm trọng, làm chết 13 người. Điều này cảnh báo về thực trạng xem nhẹ công tác bảo hộ lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

NHỮNG LỖ HỔNG

Theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh, tính đến tháng 8-2008, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 11 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm chết 13 người. Các vụ TNLĐ chủ yếu xảy ra ở lĩnh vực xây dựng cơ bản (6/11vụ, chiếm tỷ lệ 54%); lĩnh vực sản xuất công nghiệp (4/11 vụ) và 1 vụ thuộc lĩnh vực dịch vụ môi trường. “Nguyên nhân chủ yếu của sự gia tăng các TNLĐ trong thời gian vừa qua do tốc độ xây dựng cơ bản tăng đột biến, trong khi công tác quản lý về xây dựng cơ bản còn nhiều khiếm khuyết. Đặc biệt sự giám sát của các ngành chức năng về lĩnh vực xây dựng cơ bản và trách nhiệm của chủ đầu tư đối với công trình xây dựng còn buông lỏng. Hiện nay, có hiện tượng phổ biến là trong một công trình xây dựng có nhiều nhà thầu phụ. Điều này làm xáo trộn rất lớn đến việc bảo đảm an toàn lao động (ATLĐ). Thực tế 5/6 vụ TNLĐ nghiêm trọng về xây dựng cơ bản vừa xảy ra có nguyên nhân từ việc chia nhỏ công việc cho các thầu phụ" - ông Lê Hồng Mến, Phó Chánh thanh tra lao động tỉnh cho biết.

Mục tiêu của Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động trong năm 2008 cần phấn đấu đạt được: -Ngăn chặn, giảm thiểu tai nạn lao động trong các lĩnh vực, ngành nghề sau: khai thác khoáng sản; xây dựng; các ngành, nghề có nhiều nguy cơ tai nạn lao động điện. -Ngăn chặn 4 nhóm bệnh nghề nghiệp chủ yếu: bệnh bụi phổi nghề nghiệp (bụi phổi Amiăng, bụi phổi silíc); bệnh điếc nghề nghiệp; bệnh sạm da nghề nghiệp; bệnh nhiễm khuẩn nghề nghiệp.

Tuy nhiên, không thể không nói đến ý thức không chấp hành an toàn lao động của chính bản thân người lao động. Kết quả điều tra cho thấy, 52% trong số vụ TNLĐ do chính bản thân người lao động gây nên với lỗi thường gặp là: vi phạm qui trình, biện pháp làm việc an toàn. Điển hình như vụ TNLĐ mới xảy ra đầu tháng 8 vừa qua làm chết 3 người là: anh Tô Minh Hiếu (sinh năm 1973, quê ở huyện Vĩnh Lợi, tỉnh Bạc Liêu; ông Danh San Nô (53 tuổi, quê ở huyện Xuyên Mộc, tỉnh BR-VT) và anh Trần Xuân Tương (54 tuổi, quê ở Quỳnh Lưu, Nghệ An) tại công trình xây dựng khách sạn Thy Nga, 45 Thùy Vân, TP. Vũng Tàu. Nguyên nhân chính là do các nạn nhân không ý thức về an toàn bảo hộ lao động đã sử dụng cáp tời dùng để tải vật liệu xây dựng làm phương tiện di chuyển lên làm việc tại tầng cao… nên để xảy ra tai nạn.

Bên cạnh đó, rất nhiều doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động không chú trọng việc huấn luyện, thực hành, kiểm tra an toàn lao động ngay tại công ty, xí nghiệp của mình. Điều đáng nói hơn là thời gian qua, khi công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hộ lao động, ATLĐ còn lỏng lẻo, thì chế tài xử phạt những người gây ra TNLĐ cũng còn nhẹ, chưa đủ sức răn đe. Vì thế, nhiều chủ doanh nghiệp, dù biết mình đã vi phạm các quy định về ATLĐ nhưng vẫn “thà bị xử phạt chứ nhất định không chịu tốn tiền” để đổi mới trang thiết bị, máy móc và thực hiện các biện pháp bảo đảm ATLĐ theo đúng quy định của pháp luật.

TRUY TỐ CHỦ DOANH NGHIỆP NẾU ĐỂ XẢY RA TNLĐ NGHIÊM TRỌNG

Tổng Công ty xây dựng chi nhánh TP. Hồ Chí Minh (hiện đang thi công công trình Trung tâm hành chính tỉnh) chưa thực hiện nghiêm các yêu cầu về an toàn lao động. Trong ảnh: công nhân công ty làm việc cùng một lúc cả tuyến trên và tuyến dưới, không bảo đảm an toàn cho người lao động.

Trách nhiệm của doanh nghiệp đến đâu khi xảy ra TNLĐ? Qua kiểm tra thực tế, các cơ quan chức năng cho rằng, nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng hàng loạt các vụ TNLĐ vẫn liên tiếp xảy ra là do các cơ sở kinh doanh, sản xuất ngày càng nhiều trong khi việc phổ biến, tuyên truyền các quy định về an toàn vệ sinh lao động thì lại hầu như chẳng có đơn vị nào chú ý đến. Luật Lao động, quyền lợi cơ bản của mỗi cá nhân do Nhà nước bảo hộ hiện còn xa lạ với khá nhiều người. Hầu hết các chủ doanh nghiệp khi được chất vấn về việc chưa chấp hành nghiêm túc quy định an toàn bảo hộ lao động đều biện hộ rằng: do doanh nghiệp thiếu thời gian, lực lượng cán bộ làm công tác này còn mỏng và nhiều lý do khác. Tại một số đơn vị mà Đoàn thanh tra công tác an toàn – bảo hộ lao động tỉnh kiểm tra trong tuần lễ An toàn bảo hộ lao động đầu năm 2008, hầu hết đều không tuân thủ quy phạm kỹ thuật an toàn. Có đơn vị sản xuất cùng một lúc làm việc ở cả tuyến trên và dưới như Tổng Công ty xây dựng chi nhánh TP Hồ Chí Minh (hiện đang thi công công trình Trung tâm hành chính tỉnh tại thị xã Bà Rịa); không đeo găng tay bảo hộ lao động, không đeo kính hàn (Công ty TNHH Minh Hưng); hoặc có đơn vị còn chưa thực hiện bất cứ quy định nào về an toàn – bảo hộ lao động (Công ty may mặc Bà Rịa).

Theo các cơ quan chức năng, một giải pháp khá hiện hữu để hạn chế tai nạn lao động chính là cần có một chế tài xử phạt nghiêm túc đối với các doanh nghiệp, đơn vị vi phạm quy định an toàn lao động, đặc biệt trang bị bảo hộ lao động. Hiện nay do mức phạt các hành vi vi phạm trong lĩnh vực an toàn bảo hộ lao động quá thấp nên phần lớn chủ sử dụng lao động chấp nhận nộp phạt để khỏi phải bỏ khoản tiền trang bị bảo hộ cho công nhân. Do vậy, khi TNLĐ xảy ra, chỉ có người lao động và gia đình họ là chịu thiệt. Ông Nguyễn Phi Hùng, Phó Ban chính sách kinh tế – xã hội LĐLĐ tỉnh khẳng định: “Để khắc phục tình trạng gia tăng các TNLĐ, theo tôi bên cạnh việc đẩy mạnh công tác thanh kiểm tra việc thực hiện các quy định của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động ở tất cả các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế cần thường xuyên tổ chức tuyên truyền cho người lao động hiểu và tự ý thức được mối nguy hại trong môi trường lao động, từ đó có biện pháp phòng tránh. Ngoài ra, cần xử lý nghiêm những cá nhân thiếu tinh thần trách nhiệm, vi phạm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và kiên quyết truy cứu trách nhiệm hình sự đối với các cá nhân có trách nhiệm liên quan nếu có những vi phạm pháp luật lao động để xảy ra TNLĐ chết người.

Bài, ảnh: Gia Khánh

Ông Lê Hồng Mến, Phó Chánh thanh tra lao động tỉnh: Kiên quyết xử ký các hành vi vi phạm pháp luật lao động Theo tôi để hạn chế đến mức thấp nhất TNLĐ , quan trọng nhất, vẫn là công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức của người lao động lẫn doanh nghiệp, bởi không ai có thể bảo vệ tính mạng, tài sản của mình bằng chính bản thân mình. Bên cạnh đó, bắt đầu từ năm nay, chúng tôi sẽ kiên quyết đề nghị truy tố các doanh nghiệp không thực hiện các biện pháp an toàn lao động, để xảy ra TNLĐ chết người. Thủ tướng đã giao từng bộ có trách nhiệm kiểm tra công tác bảo hộ, an toàn, vệ sinh lao động ở lĩnh vực phụ trách. Các bộ trưởng, Chủ tịch UBND tỉnh, thành chịu trách nhiệm trước Chính phủ nếu để xảy ra TNLĐ gây hậu quả nghiêm trọng. Chính vì vậy, theo chỉ đạo của UBND tỉnh, bắt đầu từ năm nay (cụ thể là những tháng cuối năm 2008) chúng tôi phối hợp với các cơ quan chức năng tập trung thanh tra các công trình xây dựng có yếu tố rủi ro cao như xây nhà cao tầng có sử dụng thiết bị có yếu tố nguy hiểm, kiên quyết truy cứu chủ sử dụng lao động coi thường pháp luật lao động để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng làm chết người.