Sàn giao dịch việc làm lần I-2009 đã thu hút đông đảo người lao động quan tâm, nhiều người đã tìm được việc làm mới.

Khi phiên giao dịch việc làm lần thứ I, năm 2009 được quảng bá, có khá nhiều lao động trẻ tỏ vẻ hoài nghi, bởi đang thời kỳ suy giảm kinh tế làm gì có doanh nghiệp nào tuyển thêm lao động. Thế nhưng, có mặt tại phiên giao dịch việc làm trong hai ngày 18 và 19-4, chứng kiến không khí sôi động của các doanh nghiệp, đơn vị tư vấn và người lao động mới thấy, nhu cầu về lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề chưa bao giờ “nguội”.

TỰ TÌM KIẾM CƠ HỘI

Không khí oi ả đến ngột ngạt của những ngày tháng tư cũng không làm ảnh hưởng đến sự tấp nập và sôi động tại sàn giao dịch việc làm lần I, năm 2009. 8 giờ sàn mới bắt đầu hoạt động, nhưng mới 7 giờ sáng, Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh đã đông nghẹt người. Anh Cao Hữu Điền, ở Xuyên Mộc cho biết: “Tôi hiện đang làm việc ở một công ty tại Xuyên Mộc nhưng lương không cao, vì vậy nghe bạn bè nói có tổ chức sàn giao dịch việc làm, tôi xuống đây từ rất sớm. Hy vọng thông qua sàn giao dịch việc làm này, tôi sẽ tìm cho mình một việc làm mới ổn định hơn”. Còn Hồ Đình Phong, sinh viên trường Đại học Hồng Bàng, TP. Hồ Chí Minh vui vẻ cho biết: “Em về thăm nhà, đi qua đây thấy đông người, ghé lại mới biết tổ chức sàn giao dịch việc làm. Những phiên giao dịch việc làm rất có ý nghĩa, đặc biệt đối với sinh viên mới ra trường như tụi em. Đây là cơ hội để sinh viên chúng em tự lựa chọn, tìm kiếm một việc làm thích hợp theo nguyện vọng, khả năng và trình độ của mình”. Anh Trần Quang Trí cho biết: “Trước đây tôi là công nhân tập đoàn sản xuất kính SNG của Nhật, do khủng hoảng kinh tế, công ty tạm ngưng dây chuyền sản xuất, hàng ngàn công nhân mất việc làm. Tham gia sàn giao dịch này tôi hy vọng tìm được việc làm mới".

Theo ghi nhận của chúng tôi, dù đây là phiên giao dịch đầu tiên trong năm, số doanh nghiệp tham gia còn ít so với các phiên giao dịch trước, nhưng số người lao động tham gia sàn giao dịch tăng đột biến. Tất cả các bàn giao dịch đều chật cứng người, khu vực dành cho người lao động truy cập, tra cứu tìm việc làm trên trang web cũng quá tải.

“CẦU NỐI” GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngoài phỏng vấn trực tiếp với các doanh nghiệp, tại sàn giao dịch việc làm, người lao động còn có thể tra cứu thông tin về nhà tuyển dụng thông qua trang web “người tìm việc - việc tìm người”.

Bà Rịa -Vũng Tàu là tỉnh nằm trong khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam, có tốc độ phát triển kinh tế cao. Hàng năm, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng từ 900 đến 1.200 lao động. Vì vậy, việc duy trì, tổ chức sàn giao dịch việc làm có tác dụng rất lớn đến thị trường lao động trong và ngoài tỉnh. Tại phiên giao dịch lần này có 17 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động. Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động tương đối lớn như: Công ty TNHH Hải Thanh 1.210 người; Công ty cổ phần chế tạo giàn khoan dầu khí 530 người; Công ty TNHH MTV DVTM và XKLĐ Trường Sơn 1.000 người... đã tuyển lựa được lao động ưng ý.

Chị Trần Thị Hạnh, cán bộ nhân sự Công ty Thép FEB cho biết: “Qua tiếp xúc với người lao động, điều mà công ty chúng tôi cũng như nhiều đơn vị khác đều ngạc nhiên là trình độ tay nghề của người lao động rất khá. Với các vị trí như hàn, điều khiển máy... chúng tôi nhanh chóng tìm được người lao động có đủ điều kiện và hẹn phỏng vấn tại công ty".

Chị Lê Thị Tuyết, cán bộ nhân sự Công ty TNHH Hải Thanh cho biết: “Đây là lần thứ 2, Công ty chúng tôi tham gia sàn giao dịch việc làm. Điều chúng tôi ghi nhận là việc tổ chức sàn giao dịch của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội lần này tốt hơn. Chúng tôi có cơ hội và điều kiện gặp gỡ, tiếp xúc với rất nhiều ứng viên có trình độ, vì thế, cũng có nhiều sự chọn lựa hơn, tìm được nhiều người theo đúng yêu cầu hơn. Đặc biệt, trong phiên giao dịch lần này, ngay từ ngày đầu, chúng tôi đã tuyển dụng được lao động ưng ý”.

Bài, ảnh: Gia Khánh