Ngày 4-9, tại Hà Nội Tổng Liên đoàn Lao động (TLĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức hội thảo “Công đoàn chủ động tham gia giải quyết, hạn chế tranh chấp lao động và đình công tự phát theo kinh nghiệm của Đức”. Tại đây, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thừa nhận, CĐ cơ sở được pháp luật trao quyền tổ chức đình công, nhưng do việc làm, thu nhập của Chủ tịch CĐ, Ban chấp hành CĐ phụ thuộc vào chủ sử dụng lao động nên điều này đã trở thành nguyên nhân khiến CĐ cơ sở không đại điện, bảo vệ được công nhân và thực hiện được vai trò của một tổ chức, lãnh đạo đình công.

Theo báo cáo, hiện nay, tình trạng đình công đang gia tăng. Những địa phương dẫn đầu là TP. HCM, Đồng Nai và Bình Dương (chiếm 82,6% so với tổng số các cuộc đình công), các địa phương Long An, Tây Ninh, Hải Phòng, Bà Rịa – Vũng Tàu… số lượng cuộc đình công tăng dần hàng năm. Một số tỉnh như Đắc Lắc, Ninh Bình, Thanh Hóa... là những địa phương ít có công nghiệp phát triển, tương đối bình yên cũng đã xuất hiện đình công.

Trần Lan